В четверг в стенах Челябинского трубопрокатного завода состоялась встреча с представителями металлургических предприятий. Данное мероприятие было организовано при поддержки РСПМ.
За круглым столом собралось около 30 директоров и экспертов крупных металлургических организаций. Представители челябинского завода познакомили всех участников мероприятия с деятельностью, основанной на философии Белой металлургии.
Для ЧТПЗ этот вид организации работы с металлом стал ноу-хау в области стандартизации еще в 2010 году. Смысл в такой модернизации кроется в следующем: здесь применяются самые жесткие нормы к организации труда, качеству продукции, технологии и многим другим аспектам, опережающим, в последствие, запросы рынка на многие годы вперед.
К основным компонентам такого подхода относятся рост производительности и профессиональная этика. О каждом из этих составляющих подробно проинструктировали сотрудники завода, занимающиеся проблемами повышения квалификации работников, роста производства и налаживания внешних связей.
Как утверждают специалисты, во всех цехах ЧТПЗ постоянно проводится обновление всех станков и технологий. Большая часть всех рабочих имеет высшее образование. И плюс ко всему, начальство всячески поощряет желание сотрудников повысить квалификацию или получить второе образование, помогая пройти учебные курсы в специальных заведениях.
В результате ознакомительной беседы о новаторских решениях, все гости получили возможность своими глазами увидеть ее реализацию на примере данного предприятия.
